Аттестация как залог безопасности
|
|
Дата: 12/04/2006 |
 | |
Главные бухгалтеры практически всех регионов России приняли участие в открытой программе "Аттестат главбуха". Сейчас десятки тысяч специалистов, успешно прошедших первый - заочный - этап, сдают очные экзамены. Столь солидарное желание проверить знания чиновники нашли поразительным. И весьма полезным.
Очный этап аттестации, которую организовал журнал "Главбух", проходит в 51 городе России. Открыт же он был экзаменом для бухгалтеров Московского округа.
Редкое явление
В общем, это и впрямь было редкое явление - когда еще в одном месте собирались несколько тысяч представителей одной профессии. И потом: азартный, активный человек не укладывается в стереотипный образ бухгалтера.
О том, что стереотип уничтожен, заявил председатель Счетной палаты РФ Сергей Степашин, приветствуя участников:
- Нужно быть настолько увлеченным своим делом, настолько смелым и уверенным в своем профессионализме человеком, чтобы добровольно пойти на аттестацию своих знаний, когда тебя к этому ничто не обязывает. Тем интереснее будет ознакомиться с результатами тестирования. Уверен, что знания бухгалтеров окажутся прямо пропорциональными их бесстрашию.
Понятно, что работа с законами и цифрами дисциплинирует человека. Но участники аттестации продемонстрировали поистине редкое чувство ответственности и стремление довести свою работу до совершенства. Тут не могу не отметить, что подавляющее большинство бухгалтеров - женщины. Вот такое прекрасное сочетание: хранительница семейного очага и одновременно профессионал, не забывающий о карьерном росте.
Но главное - я рассчитываю, что акция по добровольной аттестации бухгалтеров послужит дальнейшей консолидации одного из самых продвинутых профессиональных сообществ России и позволит приступить к самостоятельному регулированию профессиональной деятельности.
Желаю успеха всем участникам программы "Аттестат Главбуха",- сказал Сергей Степашин.
А о том, каких результатов ждут от объединения российских бухгалтеров законодатели, мы поговорили с первым заместителем председателя Комитета Государственной Думы по безопасности Михаилом Гришанковым.
Российская газета. Как вы оцениваете то, что бухгалтеры проявили столь редкое единодушие? Ведь государство профессиональных аттестатов не требует даже от высших должностей, управляющих деньгами компании.
Михаил Гришанков. Действительно, законодательство не предусматривает никаких дипломов, которые свидетельствовали бы об опыте бухгалтера. Официально ни одно государственное ведомство их не выдает. Вот, скажем, госслужащим регулярно приходится подтверждать свою квалификацию - это закреплено в нормативных документах. И то не всякий чиновник способен вот так пойти и по своей воле проэкзаменоваться, чтобы продемонстрировать свои знания.
Тем более отрадно, что специалисты, которые трудятся в основном в негосударственном секторе экономики, обладают настолько высоким уровнем профессиональной ответственности. Практика показала, что очень многие из них готовы подтвердить качество своих знаний перед аттестационной комиссией.
РГ. Ну объективно-то понятно, зачем это людям нужно! Аттестат повышает авторитет человека в фирме, вообще его статус на рынке труда.
Гришанков. Согласен, люди часто руководствуются бытовыми соображениями. К программе привлечено внимание общественности, аттестат выдан известным изданием, знания отличные... Начальство оценит, будет держаться за специалиста. В резюме тоже нелишним будет указать, что ты успешно прошел Всероссийскую аттестацию.
А для этого надо постоянно быть в тонусе, владеть предметом. Возьмем среднюю российскую коммерческую фирму. Там же бухгалтер принимает участие в решении большинства вопросов. Это и зарплата, и страхование, и налоги, и менеджмент. Общение со всевозможными контролирующими органами. А зачастую еще и кадровые, и юридические вопросы тоже на главбухе. Даже при нынешнем подъеме экономики далеко не на всех предприятиях есть отдельный специалист по каждой проблеме.
Поэтому требуются колоссальный объем знаний и опыт. У кого-то они есть. А кто-то до уровня не дотягивает. По идее, это надо контролировать...
РГ. Но государственные службы этим не занимаются.
Гришанков. Не занимаются. Зато занялось бухгалтерское издание, и это правильно, это закономерно. Журнал гораздо лучше чувствует настроение своей аудитории. Вообще, аттестация - дело именно профессионального сообщества. Поэтому хорошо, если эта инициатива выльется в регулярную проверку знаний. А главное - у самих бухгалтеров есть стремление узнать реальный уровень своей квалификации. Следовательно, есть желание и повысить его. Вот что по-настоящему ценно и полезно.
РГ. Хотите сказать, официальные органы заинтересованы в том, чтобы бухгалтеры проходили аттестацию?
Гришанков. Ну конечно! Ошибки специалистов в сфере бухучета и аудита очень дорого обходятся не только людям, которые могут потерять работу. И не только предприятиям, где они работают. Но и бюджетам всех уровней. Между тем ущерб, который наносят экономике страны неверные действия бухгалтеров, можно минимизировать за счет переподготовки и постоянного повышения квалификации.
РГ. Ошибки, значит, подрывают бюджет... А вот уже доказано - это данные статистики, полученные по результатам первого этапа аттестации, - что часто бухгалтерские ошибки спровоцированы законодателями.
Гришанков. Я понимаю, о чем вы говорите: частые поправки, противоречивые постановления, запутанные разъяснения... Эта проблема существует, отрицать я не стану. Но вот сейчас какие-то глобальные изменения подходят к концу. Минфин России обещает, что дальше последуют лишь точечные поправки, которые будут доводить до ума уже выпущенные документы, устранять противоречивые утверждения.
А то, какие именно поправки требуются, как раз и станет ясно по итогам аттестации бухгалтеров. Вот на пресс-конференции после заочного этапа представители Минфина России и Госдумы обещали учесть полученные к тому времени сведения в своих рабочих планах. Посмотрим, как они воплотят эти слова в жизнь.
РГ. Рискну сделать вывод: аттестация может стать залогом безопасности. Так?
Гришанков. Отчасти так. Во-первых, для самого бухгалтера как для человека, который держится за свою работу и беспокоится за свой статус. Во-вторых, для работодателя, который знает, что нанимает грамотного специалиста, умеющего управлять финансами компании. В-третьих, для государства, которое заинтересовано в правильно исчисленных налогах.
Николай Волков
Источник: Российская газета
