Мировую практику управления обсудят в Петербурге |
8-12 сентября 2003 г. состоится 18-й Всемирный Конгресс Международной Ассоциации по Организационному Развитию "Организационное Развитие: Эффективность через Инновации. Внедряемость Изменений". Конгресс впервые проводится в России. Организаторами Конгресса выступают: International Organization Development Association (IODA) -- Международная Ассоциация по Организационному Развитию (Ассоциация IODA), Ассоциация Консультантов по Управлению и Организационному Развитию (Россия), Группа Компаний "Топ-Менеджмент Консалт", Межрегиональный центр по связям с общественностью и рекламе "PR Center". Среди целей Конгресса организаторы называют: - провести интенсивный обмен различными концептуальными и методологическими разработками в области управления и организационного развития, а также опытом их применения; - дать возможность российским руководителям и специалистам вынести проблемы своего бизнеса на обсуждение консультантов мирового уровня, получить свежие идеи и реальные инструменты по внедрению рекомендаций и управлению изменениями; - установить личные связи с зарубежными коллегами, инициировать совместные проекты; - получить из первых рук информацию о новейших тенденциях и достижениях в мировой практике управления и организационного развития; - дать возможность российским консультантам войти в мировое консультационное сообщество, освоить его квалификацию, методологию, этику. Программа Среди докладчиков и участников Конгресса -- эксперты из 40 стран мира, ведущие российские и зарубежные консультанты и бизнесмены. В программе Конгресса: мастер-классы ведущих консультантов, клиентские кейсы, обмен опытом. По мнению Александра Алдонина, первого заместителя генерального директора ООО "ЕМС Гарантпост", тема организационного развития и изменений, которая станет доминирующей на Конгрессе, актуальна для большинства российских предприятий. "Как только внешняя среда ставит новую задачу, это влечет за собой изменения в компании. Только благодаря постоянному совершенствованию технической составляющей, внедрению новых управленческих схем, улучшению условий труда можно удержать лидирующие позиции на рынке". Александр Алдонин считает, что Конгресс должен задать направление движения в области организационного развития, познакомить российское деловое сообщество с новыми методиками в этой сфере, западным опытом внедрения изменений. Проблема многих российских бизнесменов состоит в том, что они не знают, как наиболее эффективно использовать эти возможности. Ольга Шоцкая, руководитель службы персонала ООО "Графт Трейдинг", ждет от Конгресса сравнения российских и западных подходов к ведению бизнеса. "Последние 10 лет внесли значительные изменения в ситуацию на российском рынке, изменился стиль конкурентной борьбы, стиль ведения бизнеса. Колоссальный опыт, накопленный на Западе, будет очень полезен нашим бизнесменам, в то время как уникальный, самобытный опыт российских организаций будет интересен для западных экспертов". Источник: Деловой Петербург |
Распечатано с сайта компании "Развитие бизнес-систем" (РБС). |
Закрытое акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». Телефон: +7 495 967 6838 / Факс: +7 495 956 6850 / e-mail: © 2011 / ЗАО "АКГ "РБС"/ Все права защищены |