Управление человеческими ресурсами

Примеры выполненных проектов

Эффективная система управления человеческими ресурсами является ключевым фактором достижения стратегических задач компании. В период экономического спада многие руководители вынуждены были принять непопулярные решения по оптимизации численности компаний, сокращению издержек на обучение и развитие сотрудников.  Сегодня основными тенденциями в управлении персоналом являются повышение производительности и организационной эффективности, нормирование труда, совершенствование системы мотивации.

Консультантами ЗАО «АКГ «РБС» были разработаны методики, позволяющие:

  1. Повысить производительность труда путем внедрения системы нормирования и управления трудозатратами.
  2. Сократить расходы на персонал при сохранении производственных возможностей компании.
  3. Повысить организационную эффективность путем оптимизации бизнес-процессов и построения эффективных организационных структур.

Являясь членом Союза Машиностроителей России, РБС осуществляет реализацию комплексных проектов по решению кадровых проблем промышленных предприятий.

  1. мы используем современные подходы и инструменты по организации и управлению предприятием;
  2. имеем богатый практический опыт в повышении эффективности производства и производительности труда, основанный на  обобщении лучших практик международных и российских компаний;
  3. мы хорошо понимаем специфику работы промышленных предприятий и те эффекты, которые приносит внедрение комплексных систем по управлению предприятием и организации производства.

Одним из актуальных направлений нашей работы является комплексная услуга по повышению эффективности деятельности Общих Центров Обслуживания (ОЦО).  
Мы осуществляем:

  1. Оценку соответствия существующего ОЦО перспективам развития и специфике бизнеса;
  2. Оценку человеческих ресурсов организации;
  3. Анализ «обратной связи» от заказчиков услуг ОЦО;
  4. Разработку рекомендаций по выбору целевой модели ОЦО, системе управления и приоритетным направлениям ее развития;
  5. Разработку программы мероприятий по повышению эффективности.

Комплексная услуга РБС реализуется путем всестороннего анализа деятельности ОЦО, с привлечением консультантов по организационному развитию и управлению персоналом, управленческим технологиям и учетным системам, правовым вопросам и информационным технологиям.

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь по телефону:

Тел. +7 (495) 967-68-38
контактное лицо: Президент Максимов Андрей Владимирович
E-mail: AMaksimov@rbsys.ru


Распечатано с сайта компании "Развитие бизнес-систем" (РБС).



Закрытое акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем».
Телефон: +7 495 967 6838 / Факс: +7 495 956 6850 / e-mail:
© 2011 / ЗАО "АКГ "РБС"/ Все права защищены
Рейтинг АКГ - 7 Rambler's Top100