Установка целевых значений ключевых показателей эффективности в компаниях энергетической отрасли

Ключевые показатели эффективности (КПЭ) используются во многих компаниях энергетической отрасли для решения управленческих задач. КПЭ — это один из инструментов, с помощью которого оценивают степень достижения целей компании, сравнивают эффективность функционирования однотипных подразделений (филиалов, дочерних и зависимых обществ), решают вопросы о поощрении руководителей и другие задачи. Важным аспектом управления на основе КПЭ является установка целевых значений.

Описание проблемы
Целевое значение КПЭ на ближайший планируемый период (год, квартал), как правило, выбирается экспертно из диапазона между текущим значением и стратегическим и согласовывается с руководителями подразделений. Иногда учитываются динамика КПЭ, а также прогноз влияния внешних факторов.

Между тем значение КПЭ в будущем напрямую зависит не только от условий функционирования компании (внешних факторов), но и от конкретных действий, которые планируется предпринять для достижения целей (ввод новых мощностей, переход к планированию ремонтов по техническому состоянию оборудования и др.). Формализация связей КПЭ с планами в энергетических компаниях для установки целевых значений до сих пор не применяется, а распределение ресурсов между задачами, разрабатываемыми при формировании планов, осуществляется не на основе КПЭ, а на основе опыта (интуиции) руководителей...

Полный текст статьи вы можете прочитать здесь


Распечатано с сайта компании "Развитие бизнес-систем" (РБС).



Закрытое акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем».
Телефон: +7 495 967 6838 / Факс: +7 495 956 6850 / e-mail:
© 2011 / ЗАО "АКГ "РБС"/ Все права защищены
Рейтинг АКГ - 7 Rambler's Top100