Международный центр менеджмента и профессиональной переподготовки кадров (МЦМ) создан РБС в 2004 году совместно с Европейской финансово-банковской Академией (Бельгия).
МЦМ - негосударственное образовательное учреждение, интегрирует уникальные достижения академической, прикладной и отраслевой науки, бизнес-практики компаний России и мира, лежащие в основе успешного опыта решения сложнейших задач в области стратегического развития и управления бизнес-процессами.
МЦМ предоставляет в распоряжение своих клиентов накопленный опыт в области корпоративного менеджмента, который позволит им решать такие актуальные задачи как:
- сокращение времени для принятия решений все усложняющихся задач, стоящих перед менеджментом современных компаний;
- опережающие темпы внутреннего развития компании для обеспечения устойчивого роста бизнеса;
- формирование и сохранения корпоративной культуры компании;
- реализация взвешенного подхода к решению большинства сложных, стратегических задач по развитию бизнеса, гарантирующих требуемый результат;
- повышение конкурентоспособности российских компаний на внутреннем и зарубежных рынках, после вступления России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и защита российских бизнес-структур от последствий глобализации.
В качестве основного механизма для целевой и продуктивной реализации изменений, МЦМ предлагает обучающий консалтинг на этапах разработки, внедрения и эксплуатации современных систем управления. Обучающий консалтинг МЦМ способствуют росту квалификации персонала, а также получению гарантированного результата от реализации консалтинговых и ИТ-проектов, при минимальных затратах ресурсов на инновации.
МЦМ предлагает также изучение опыта успешно осуществленных консультационных проектов РБС для крупнейших российских и зарубежных клиентов, в форме тематических проблемно-ориентированных семинаров и тренингов.
МЦМ предлагает уникальные модульные программы развития и совершенствования профессиональных навыков менеджеров и специалистов, охватывающие все уровни управления, функции и типы специализации, позволяющие проводить переподготовку персонала и повышение его квалификации с минимальным отвлечением от производственного процесса при сохранении высокого качества и результативности образования.
МЦМ реализует программы международных семинаров, направленных на развитие интеграционных процессов в бизнесе России и стран Европейского Союза, Северной и Южной Америки.
Главное преимущество МЦМ заключается в синергии практического опыта, доступности глобальных ресурсов (банков знаний и ноу-хау) и академической базы высокого класса.
МЦМ имеет возможность привлекать лучших специалистов по заявленной тематике. Преподавательский состав МЦМ формируется из специалистов-практиков РБС, а также путем привлечения профессоров и тренеров из лучших учебных заведений России и зарубежных стран.
