Аудит и консалтинг Развитие бизнес-систем
 |  Воскресенье, 28 мая
Услуги
Аудит и бухгалтерское консультирование
Управленческий консалтинг
Государственный консалтинг
Финансовое и инвестиционное консультирование
Управленческие и информационные услуги
Налоговый и правовой консалтинг
Управление человеческими ресурсами
Учебный центр
Центр информационно-коммуникативных решений
Экспертиза НМЦК
 


Семинар «Основные показатели эффективности деятельности сотрудников МФЦ»

Международный центр менеджмента (МЦМ) совместно с Проектным офисом Минэкономразвития России приглашает вас на семинар «Основные показатели эффективности деятельности сотрудников МФЦ».

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы» федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления ведется работа по разработке и внедрению показателей эффективности деятельности (KPI) подведомственных учреждений, их руководителей и работников, переходу к оформлению трудовых отношений с работниками на основе эффективного контракта, совершенствованию системы оплаты труда.

Задача по повышению эффективности деятельности учреждения и его сотрудников решается также руководителями МФЦ. Вместе с тем, на федеральном уровне не установлено общих подходов к созданию системы KPI для МФЦ, их сотрудников и руководителей.

С целью оказания консультационной поддержки регионов МЦМ совместно с Проектным офисом Минэкономразвития России проводит семинары по теме: «Основные показатели эффективности деятельности сотрудников МФЦ».

В рамках семинара будет использован опыт ведущих сотрудников АО «АКГ РБС» по созданию систем KPI для органов власти. Компанией разработана методика оценки эффективности деятельности гражданских служащих, реализующих контрольные (надзорные) функции, базовые подходы которой одобрены Минтрудом России и рекомендованы к использованию при оценке гражданских служащих всех федеральных и региональных органов власти, в том числе, осуществляющих иные функции и предоставляющие государственные услуги.

Кроме того, в рамках семинара будет рассмотрен передовой опыт субъектов РФ по повышению эффективности деятельности сотрудников МФЦ на основе системы KPI, представленный в виде проектов на Всероссийском конкурсе «Лучший многофункциональный центр России».

Программа семинара рассчитана на представителей органов власти и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.


Цели семинара:
  • - знакомство с основными подходами к разработке системы KPI и стимулированию сотрудников МФЦ;
  • - знакомство с основными подходами к использованию нормирования труда для оценки эффективности деятельности сотрудников; -
  • знакомство с лучшей региональной практикой системы KPI для МФЦ.\

Стоимость обучения одного участника семинара – 15 000 рублей.
Стоимость обучения второго (и последующих) представителей одного субъекта РФ - 10 000 рублей.
В стоимость обучения входит: участие в однодневном семинаре (продолжительность занятий с 10.00 до 17.00, включая обеденный перерыв); комплект раздаточных материалов; индивидуальные консультации по тематике семинара; два кофе-брейка; бизнес-ланч; сертификат об участии в семинаре.



Для участия в семинаре необходимо отправить контактному лицу заявку, указав в ней следующую информацию об участниках: субъект РФ, фамилия, имя, отчество, должность участника семинара, контактный телефон и адрес электронной почты.
Контактное лицо:
Маковкина Наталья Владимировна,
тел. (495) 967-68-38 (доб.241),
MakovkinaNV@rbsys.ru.



Семинар будет проходить по адресу:
г. Москва, ул. Сущевский вал, д.5, стр. 3, офис компании АО «АКГ «РБС», 4 этаж, VIP-переговорная.

Даты проведения семинаров:
26 июля 2016 г.
20 сентября 2016 г.
ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ!

Ценные бумаги, имеющиеся в наличии для продажи, - это непроизводные ценные бумаги, которые банк намерен удерживать в течение неопределенного периода времени и которые могут быть проданы в зависимости от требований ликвидности или изменения процентных ставок, обменных курсов или цен на акции. В портфель ценных бумаг, имеющихся в наличии для продажи, включаются ценные бумаги, которые не были включены в ссуды и дебиторскую задолженность, ценные бумаги, удерживаемые до погашения, или ценные бумаги, предназначенные для торговли. Как в случае и с портфелем ценных бумаг, предназначенных для торговли, кредитная организация также вправе изначально отнести к данному портфелю любые ценные бумаги, кроме торговых.
Автор: Тинкельман С.Б.
Источник: Финансовая газета (международный еженедельник) №21 (753)
еще публикации
06/03/2017
Коллектив РБС поздравляет женщин с Международным женским днём.
еще новости
Согласно опубликованному журналом «Эксперт» рейтингу крупнейших аудиторских компаний России по итогам 2013 года компания ЗАО «АКГ «РБС» заняла 7 место.
Дата: 25/05/2014
Источник: Эксперт
еще публикации


w w w . r b s y s . r u
Новости  |  Компания  |  Услуги  |  Клиенты  |  Пресс-центр    Карьера
Акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем».
Телефон: +7 495 967 6838 / e-mail:
© АО "АКГ "РБС". Все права защищены, 2001-2016.