Аудит и консалтинг Развитие бизнес-систем
 |  Пятница, 29 марта
Пресс-центр
Пресс-релизы
РБС в прессе
Публикации сотрудников
Рейтинги
 

Как удержать персонал? Какие методы нематериальной мотивации наиболее эффективны сегодня?

 
Источник: Элитный персонал №47(281), 02.12.2002
Автор: Ильницкая Т.Л. - менеджер по персоналу ЗАО "АКГ "РБС"
Версия для печати

Как удержать персонал? Какие методы нематериальной мотивации наиболее эффективны сегодня?

Я считаю, что об этом необходимо думать еще на этапе подбора персонала. Открывая вакансию в компании, мы должны хорошо представлять себе, каков потенциал этой вакансии, предполагает ли она профессиональный и карьерный рост специалиста, которого мы примем на работу. Кроме того, нужно понимать, какой может быть динамика этого процесса, чтобы она соответствовала интересам компании.

Подводя собеседование с кандидатами, важно правильно оценить не только знания, опыт, способность решать текущие задачи, соответствие корпоративной культуре компании, но также профессиональный и личностный потенциал будущего сотрудника и его индивидуальные темпы развития. Лучше предотвратить появление проблемы, чем решать ее.





w w w . r b s y s . r u
Новости  |  Компания  |  Услуги  |  Клиенты  |  Пресс-центр    Карьера
Акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем».
Телефон: +7 495 967 6838 / e-mail:
© АО "АКГ "РБС". Все права защищены, 2001-2022.